Home > Lavora con noi > Elettricista

LAVORA CON NOI

Elettricista cablatore bordo macchina

Cerchiamo un profilo con le seguenti caratteristiche:

icona-check-square

Titolo di studio come Perito Elettrico

icona-check-square

Esperienza di almeno tre anni

icona-check-square

Disponibilità per trasferte in Italia e all’Estero

icona-check-square

Capacità di cablare bordo macchina

LAVORA CON NOI

Elettricista cablatore bordo macchina

Cerchiamo un profilo con le seguenti caratteristiche:

Titolo di studio come Perito Elettrico
Esperienza di almeno tre anni
Disponibilità per trasferte in Italia e all’Estero
Capacità di cablare bordo macchina

Candidati

    Vuoi intraprendere una carriera in un’azienda dinamica, stimolante dove poterti mettere in gioco tutti i giorni per sviluppare assieme ad un team unico le migliori soluzioni tecnologiche?

    Perfetto: aspettiamo la tua candidatura!
    Per facilitarti il compito, ecco alcuni punti da tenere a mente.

    La fase di selezione

    Dopo esserti candidato riceverai una e-mail di conferma. Il nostro ufficio risorse umane esaminerà la tua candidatura e ti darà riscontro contattandoti via email o telefono.

    Informati sulla nostra azienda

    Fai delle ricerche e preparati bene sulla nostra realtà industriale.
    Sul nostro sito troverai ogni informazione utile sulla nostra azienda, sui nostri valori, sulla mission e sulle nostre specializzazioni.

    La tua candidatura

    Leggi attentamente l’annuncio di lavoro per essere sicuro di rispondere ai requisiti. Rileggi il tuo CV e la tua lettera di presentazione e, se necessario, adattali alla posizione per la quale ti candidi, spiegando il perché della tua candidatura e ponendo l’accento sulle qualità che ti rendono adatto alla posizione.

    Il colloquio

    Assicurati di essere ben preparato per il tuo colloquio con noi. Preparati a rispondere a domande come: “Perché dovremmo assumerti?”; “Perché vorresti lavorare per REA?”; “Come vedi il tuo futuro con noi?”. Ognuno di noi ha dei punti deboli – non aver paura di riconoscere i tuoi! Quali sono le aree in cui devi migliorare e crescere? Ma soprattutto rilassati, sii te stesso e sii onesto. Contiamo ogni giorno sulla fiducia e sull’onestà dei nostri professionisti per muovere sempre più avanti l’innovazione nel campo dell’automazione industriale.

    Vuoi intraprendere una carriera in un’azienda dinamica, stimolante dove poterti mettere in gioco tutti i giorni per sviluppare assieme ad un team unico le migliori soluzioni tecnologiche?

    Perfetto: aspettiamo la tua candidatura!
    Per facilitarti il compito, ecco alcuni punti da tenere a mente.

    icona-info

    La fase di selezione

    Dopo esserti candidato riceverai una e-mail di conferma. Il nostro ufficio risorse umane esaminerà la tua candidatura e ti darà riscontro contattandoti via email o telefono.

    icona-selezione

    Informati sulla nostra azienda

    Fai delle ricerche e preparati bene sulla nostra realtà industriale.
    Sul nostro sito troverai ogni informazione utile sulla nostra azienda, sui nostri valori, sulla mission e sulle nostre specializzazioni.

    icona-candidatura

    La tua candidatura

    Leggi attentamente l’annuncio di lavoro per essere sicuro di rispondere ai requisiti. Rileggi il tuo CV e la tua lettera di presentazione e, se necessario, adattali alla posizione per la quale ti candidi, spiegando il perché della tua candidatura e ponendo l’accento sulle qualità che ti rendono adatto alla posizione.

    icona-colloquio

    Il colloquio

    Assicurati di essere ben preparato per il tuo colloquio con noi. Preparati a rispondere a domande come: “Perché dovremmo assumerti?”; “Perché vorresti lavorare per REA?”; “Come vedi il tuo futuro con noi?”. Ognuno di noi ha dei punti deboli – non aver paura di riconoscere i tuoi! Quali sono le aree in cui devi migliorare e crescere? Ma soprattutto rilassati, sii te stesso e sii onesto. Contiamo ogni giorno sulla fiducia e sull’onestà dei nostri professionisti per muovere sempre più avanti l’innovazione nel campo dell’automazione industriale.

    Candidati